ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Optisyenlik Müessesesinin Fizik ve Diğer şartlan ile Müessese Açılmayacak Yerler ve Tabela Müessesenin fiziki Ve Diğer Şartları Optisyenlik müessesesi açtıocak yerlerin,
a.) Kullantm alanının asgari 25 m2 olması ve bu alanın en az 4 m2'sinin atölye olarak kullan'lacak şekilde düzenlenmesi,
b.) Atölyenin, ön ktsımla bağlantısının olması, ancak dış mekana açtlan kapısının bulunmaması
c.) Müessesenin bütün ortamlannın hijyene uygunluğunun sağlanması,
Islanma sisteminin, havaland"maslnln ve ışıkland"maslnln yeterli olması,
d.) Müessesenin içerisinde akar su tertibatının bulunması,
e.) Personel çalişma belgesi, optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi ile optisyenlik diplomasinin, gözlükçülük ruhsatnamesinin
veya göz hastaliklan uzmanlnın uzmanlık belgesinin astllannın, müessesede vatandaş tarafından görülebilecek bir yere astıması, gerekir.
Müessese Açılamayacak Yerler
a.) Optisyenlik mesleğini icra edenler ile göz hastalıkları uzmanı tabipler, vergi mükellefiyettleri aynı olsa bile aynı mekanda ve iç giriş kapıları veya iç bağlantılaı bulunan müesseselerde birlikte mesleklerini icra edemez.
b.) Resmi veya özel sağlık kurum ve kuruluşları bünyesinde ve binasının içinde; mülkiyeti özel hastane, özel idare, belediye veya herhangi bir kamu kurum ve kuruluşuna ait olup, içinde sağlık kurumu veya kuruluşu bulunan binalarda optisyenlik müessesesi açılamaz.
c.) Market, süper market, alışveriş merkezleri gibi yerlerde diğer tüketim maddelerinin satıldığı bölümler ile optisyenlik müessesesi aynı mekanda olamaz. Buralarda optisyenlik müessesesi açılmak istenmesi halinde, ayrı bir bölüm teşkil edilmesi ve müessese olarak kullantlacak bu bölümün 10'uncu maddeye uygun olması gerekir.
10'uncu madde:
a.) Kullanım alanının asgari 25 m2 olması ve bu alanın en az 4 m2'sinin atölye olarak kullanılacak şekilde düzenlenmesi,
b.) Atölyenin, ön kısımla bağlantısının olması, ancak dış mekana açılan kapısının bulunmaması
c.) Müessesenin bütün ortamlarının hijyene uygunluğunun sağlanması, ısınma sisteminin, havalandırmasının ve ışıklandırmasının yeterli olması,
d.) Müessesenin içerisinde akar su tertibatının bulunması,
e.} Personel çalışma belgesi, optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi ile optisyenlik diplomasının, gözlükçülük ruhsatnamesinin veya göz hastalıkları uzmanının uzmanlık belgesinin asıllarının, müessesede vatandaş tarafından görülebilecek bir yere asılması, gerekir.
Madde 12
Müessese Tabelası
Optisyenlik Müessesesinin dış tabelasmda müessesenin unvant, sahibinin ismi yer alır. Tabelanm azmi büyüklüğü 8m2 olur.
Müessesenin birden fazla cephesi var ise, en fazla iki cephesine bu tabeladan astlabilir. Tabelada, müessesenin unvantnm tek renkli olması kaydıyla, en fazla iki renk kullanılabilir. Tabela ışıklandtrllabilir veya dışından aydınlatılabilir.
Cadde, sokak veya kaldtrlmlara sabit veya seyyar levha konulamaz.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Mesul Müdür ve Diğer Personel
Madde 13
Mesul Müdür
Her optisyenlik müessesesinde, 5'inci maddeye uygun olarak optisyenli~ mesleğini icra etme yetkisini haiz olan bir kişi, mesul müdür olarak çalışır.
Yönetmeliğin 5'inci maddesi:
a.) Optisyenlik alanında en az ön lisans seviyesinde mesleki eğitim ve Öğretim veren yüksek okullardan mezun olanlar veya bu konuda yurt dışındaki bir eğitim ve öğretim alınmış diplomaların denkliği yetkili makamlarca kabul edilenler, optisyen unvanını kullanmak suretiyle,
b.) Kanunun 5'inci maddesine göre, tabiplik yapmamak kaydıyla, göz hastalıkları uzmanı tabipler,
c.) Kanunun geçici 3'üncü maddesi ile 30l12l1940 tarihli ve 3958 3958 sayılı Gözlükçülük Hakkında Kanun uyarınca gözlükçülük ruhsatnamesine sahip olanlar, gözlükçü unvanını kullanmak suretiyle, optisyenlik mesleğini icra edebilir.)
Mesul Müdürün görev ve yetkileri şunlardır:
a.) Optisyenlik müessesesinin ruhsatlandlrtlması iş ve işlemlerini yürütmek,
b.) Müessesedeki personel, fizik veya ruhsatname verilmesine esas her tür değişikliği bir hafta içerisinde idareye bildirmek,
c.) Müessesede adlanna personel çalışma belgesi düzenlenen optisyenin aynıması durumunda, çalişma belgesini aynıiş tarihinden itibaren en geç bir hafta içerisinde idareye iade etmek,
d.) Müessesesinin hizmetlerinin Kanuna ve bu yönetmeliğe uygun şekilde düzenli ve sürekli olarak yürütülmesini sağlamak, e.} Müessese adına düzenlenen her türlü belgeyi onaylamak,
f.} Müessesenin kayıtlannın ve defterlerinin düzenli tutulmasını sağlamak, bunlan muhafaza etmek ve denetimlerde, denetim elemanlannca iste¬ nilen her türlü bilgi ve belgeleri temin etmek,
g.) Staj yapan Optisyenlik Programı öğrencilerinin çalışmalanm düzenlemek ve gerekir ise değerlendirmek,
h.) Kanunda ve bu Yönetmelikte öngörülen ve müessese faaliyetleri ile ilgili olan diğer görevleri yerlerine getirmek.
Madde 14
Mesul Müdürün Kısa Süreli Ayrılması Mesul müdürün bizzat müessesede bulunması asıldır.
Mesul müdürün, hastalık sair zorlayıcı sebeplerden dolayı bir aydan fazla olmamak üzere müesseseden aynıması durumunda, mazeret halinin ortaya çıkmasından itibaren yirmi dört saat içerisinde bir dilekçe ile idareye bilgi verilmesi kaydıyla müessese faaliyetine devam eder.
Mesul müdürün mazeretsiz olarak bir aya kadar olan aynıması durumunda, müessede optisyenilk m esleğ in i icraya yetkili bir kişi varsa, idareye bilgi vermek kaydıyla müessese faaliyetini sürdürebilir.
Madde 15
Geçici Mesul Müdür Tayinini Gerektiren Haller
Optisyenlik Müessesesinin sahibi ve mesul müdürü veya iş akdi ile mesul müdürü olarak çalışmakta iken; a.) Milletvekili veya belediye başkanı seçilenler ile askerlik hizmeti sebebiyle silah altına alınanlar, bu görev veya hizmetleri süresince,
b.) Hürriyeti bağlayıcı ceza ile mahkum olanlar, cezanın infazı süresince,
c.) Hastalık ve sair zorlayıcı veya kabul edilebilir sebeplerden dolayı, bir aydan fazla müesseselerinin başında bulunamayacak olanlar, bu mazeretIeri süresince,
d.) Hacir altına alınanlar, vasilerinin talebi üzerine, hadr altında bulunduklan sürece,
Müessese ruhsatı veren idareye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, optisyen veya gözlükçülük ruhsatnamesi sahibi olan birini mesul müdür tayin ederek, müesseselerinin faaliyetlerini sürdürebilirler.
Sahip ve mesul müdür olan kimsenin vefatı halinde, kanuni mirasçtıar, vefattan itibaren iki ay içinde optisyen ya da gözlükçülük ruhsatnamesi sahibi olan birini, mesul müdür olarak tayin etmek suretiyle müessesenin faaliyetini devam ettirebilirler.
Madde 16
Mesul Müdürün Değişmesi
Mesul müdürün görevine son verilmesi, istifası, mesul müdür şartlarını her hangi bir şekilde kaybetmesi veya vefatı gibi hallerde müessese sahibi tarafından , böyle bir durumun ortaya çıkmasından itibaren en geç bir ay içerisine yeni bir mesul müdür görevlendirilir ve 7'inci maddenin ikinci fıkrasında mesul müdürle ilgili olarak sunulması gereken belgeler ile birlikte idareye bildirilir.
7'inci maddenin ikinci fıkrası: Başvuru dilekçesine ekli başvuru dosyasında bulunması gereken bilgi ve belgeler şunlardır: a.) Optisyenlik diplomasinın noter tasdikli sureti; gözlükçü ruhsat¬namesini haiz olan birisi tarafından açılacak ise gözlükçülük ruhsatnamesinin aslının da ibrazı suretiyle noter tasdikli sureti; Göz Hastalıkları Uzmanlığı Belgesinin noter tasdikli sureti ve kayıtlı olduğu il tabip odasından alınmış olan tabiplik mesleğini icra etmediğine dair belgenin aslı,
b.) Müessese sahibi optisyenlik mesleğini icra etme hak ve yetkisini haiz olmayan gerçek kişi ise sahibinin ve mesul müdürün nüfus cüzdanının noter tasdikli sureti,
c.) Optisyenlik müessesesi bir ticaret şirketi tarafından açılacak ise ticaret sicil gazetesinin örneği,
d.) Müessese sahibi ile mesul müdür arasında akdedilmiş hizmet sözleşmesi,
e.) Mesul müdüre ait son altı ay içerisinde çekilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf,
f.) Mesul müdürün ikamet ettiği adrese ait muhtarlıktan alınmış ikametgah belgesi,
g.) Mesul Müdürün optisyenlik yapabileceğine dair son iki ay içerisinde alınmış sağlık kurulu raporunun aslı,
h.) Müessese olarak kullanılacak yere ait olan ve iç mekanı da gösterir,
J l J 00 ölçekli sağlık ocağı veya sağlık grup başkanlığınca onaylanmış kroki ve plan,
i.) Optisyenlik müessesesinde kullanılan ve bulundurulması zorunlu olarak belirtilen asgari araç-gerecin, mesul müdür tarafından imzalanmış listesi,
j.) Müessese olarak kullanılacak yerde yangına karşı gerekli tedbirlerin alınmasıyla ilgili mevzuata göre yetkili olan mercilerden alınan belge,
k.) Optisyenlik müessesesinde mesul müdür haricinde optisyenlik mesleğini icra etme hak ve yetkisini haiz olan personel çalışacak ise, bu personel için ikinci fıkranın (a) bendindeki sayılan belgeler, 2 adet vesikalık fotoğraf, muhtarlıktan alınmış ikametgah belgesi ve son iki ay içerisinde alınmış sağlık kurulu raporunun aslı,
Birinci fıkrada belirtilen hallerde, müesseseye yeni mesul müdür görevlen¬dirilinceye kadar, geçici olarak mesul müdürlük yapacak olan ve bu Yönetmelikte belirtilen şartları taşıyan bir kişi idareye bildirilir.
Madde 17
Diğer Personel Optisyenlik müessesesinde, mesul müdür haricinde başka optisyen veya gözlükçü ruhsatnamesi olan kişiler, Ek-3'te yer alan personel çalışma belgesi düzenlemesi kaydıyla çalişabilir.
Ayrıca, müessesede optisyenlik mesleği haricindeki işleri yürütmek üzere yeteri kadar personel çalıştmlabilir.
BEŞiNCi BÖLÜM Kayıt Sistemi ve Defterler
Madde 18
Kayıt Sistemi Müessesede yazışma, kayıt ve benzeri işlemler bilgisayar ortamında gerçek. leştirilebilir.Ancak bilgisayarda kayıt tutulması, yazılı kayıt sisteminin bulun¬durulma zorunluluğunu ortadan kaldırmaz. Bilgisayar kayıtlarının ve yazılı kayıt sisteminin düzenli tutulmasından ve birbirleriyle tutarlı olmasından mesul müdür sorumludur.
Müessesenin faturalarında, optisyenlik tarihinin ve sayısının belirtilmesi zorunludur.
Madde 19
Reçete Kayıt Defteri Optisyenlik müessesesinde, Ek-4'de gösterilen ve idare tarafından yaprak adedi tasdik edilmiş reçete kayıt defteri kullanılması zorunludur.
Müesseselere gelen gözlük kontakt lens reçeteleri, mesul müdür tarafından tarih konulup imzalanır ve mühürlenir ve reçete kayıt defterlerine kaydedilir. Reçetenin 20'nci maddede belirtilen kabul edilemeyecek reçetelerden olması ve geri çevrilmesi halinde, bu durum da deftere kaydolunur.
20'nci madde: Optisyenlik müessesesinde göz hastalıkları tabipler tarafından yazılmayan ve tabibin adını, veya diploma sicil numarasınıı görevadresini veya çalıştığı sağlık kurum ve kuruluşun ismini ihtiva etmeyen reçeteler kabul edilemez ve bu şekildeki reçetelerde yazılı olan numaralı gözlük camları ve her türlü lens satılamaz.
Madde 20
Kabul Edilmeyecek Reçeteler Optisyenlik müessesesinde göz hastalıkları tabipler tarafından yazılmayan ve tabibin adını, veya diploma sicil numarasını, görevadresini veya çalıştlğı sağlık kurum ve kuruluşun ismini ihtiva etmeyen reçeteler kabul edilem ez ve bu şekildeki reçetelerde yazılı olan numaralı gözlük camlan ve her türlü lens satılamaz.
Madde 21
Teftiş Ve Denetim Defteri
Optisyenlik müessesesinde, 26'ncı madde uyarınca Bakanlık ve idare tarafından yapılan teftiş ve denetimlerin sonuçlarının yazıldığı ve Ek-5'de gösterilen idare tarafından tasdik edilen teftiş ve denetim defteri bulunur.
26'ncı madde: Optisyenlik müessesesi, düzenli olarak veya ihbar veyahut şikayet üzerine, idare veya bakanlık tarafından denetlenir. ihbar, şikayet veya herhangi şekilde yapılacak rutin dışı denetimler hariç olmak üzere, idare tarafından altı ayda bir olarak yılda iki defa rutin denetim yapılır. Denetleme sonuçları, Ek-6'daki formuna işaretlenir ve iki nüsha halinde düzenlenerek denetimi gerçekleştir ilen yetkililerle mesul müdür tarafından imzalanır ve bir nüshası, müessesenin teftiş ve denetim defterine yapıştırılır. Denetleme formunda yer almayan ve fakat tespit edilen eksiklik veya Kanuna ve yönetmeliğe aykırılık, denetleme formunun altına yazılır ve bunun için müessese sahibine ve bunun için müessese sahibine ve mesul müdürüne makul bir süre verilir. Denetimlerde tespit edilen eksiklikler veya aykırılıkların giderilmesi için, Ek 6'daki denetleme formu da bu eksikliğin veya aykırılığın sütununda belirlenen süreler verilir. Bu süre içerisinde, tespit edilen eksikliği veya aykırılığı gidermediği süre sonunda yapılacak denetimde, anlaşılan müessesenin faaliyeti, bu formda belirlilen süre boyunca durdurulur. Denetimlerde, denetim formundaki birden çok eksikliğin veya aykırılığın aynı anda tespit edildiği durumlarda, tanınacak süre ve eksiklikler ve aykırılıklar giderilmediğinde uygulanacak faaliyeti durdurma süresi, formda yer alan en uzun süredir. Müessese mesul müdürü, bu denetimler sırasında her türlü kolaylığı göstermek ve talep edilen her türlü bilgi, belge ve defterleri vermek zorundadır. Müessesenin devredilmesi halinde devralanlar, devredenin sorumluluklarını da almış sayılır. Denetim sırasında tespit edilen eksik ve aksaklıklardan dolayı devredene verilen süre, devralana da verilmiş sayılır ve ayrıca ek bir süre verilmez. Müessesenin faaliyetinin durdurulması halinde de devralan, faaliyet durdurma süresinin tamamlanmasını beklemek zorundadır.
Madde 22
Defterlerin Saklanması
Optisyenlik müessesesinde kullanılan reçete kayıt defteri ile teftiş ve denetim defteri, müessesede beş yıl süre ile sakanır.
ALTINCI BÖLÜM
Çeşitli Hükümler
Madde 23
idarenin Sorumlulukları
Idarenin, optisyenik müesseselerinin açıfIşı, faaliyeti denetimleri ve diğer hususlardaki sorumluluklan şunlardır,
a.) Optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi ve personel çafIşma belgesi almak için başvuran müesseselerin başvuru dosyasını ve yerinde incelemek,
b.) Müesseselerin, bu Yönetmelikte belirlenen aralıklarla rutin veya gerekli görüldüğünde denetlemek,
c.) Müesseselerin açılışı ve faaliyetleri bakımından, Kanuna ve bu Yönetmeliğe uymayanlar hakkında gerekli işlemler gerçekleştirmek,
d.) Zayi olan veya yıpranan gözlükçülük ruhsatnamesinin yenilenmesi talep¬ lerini bir üst yazı ile BakanfIğa bildirmek, e.9 Faaliyette bulunan ve faaliyete geçen müesseselerin ve sahipleri ile mesul müdür/erinin isimlerinin, BakanfIğın internet üzerindeki web sayfasında yer alan Optisyenlik Ruhsat Kaydı Programına düzenli olarak kaydını yaptırmak,
f.) Gözlükçü ruhsatnamesini haiz olup, vefat edenlerin ruhsatnamelerinin iptali için gözlükçülük ruhsatnamesinin aslının BakanfIğa intikalini sağlamak,
g.) Kanunda, Yönetmelikte ve diğer düzenleyici işlemlerde öngörülen diğer görevleri yerine getirmek,
Madde 24
Tanıtım ve Reklam
Optisyenlik müessesesi; insanlan yanıltıcı, paniğe sevk edici, yanfIş yön¬lendirici veya optisyenlik müesseseleri arasında haksız rekabete yol açacak şekilde yazılı basın, televizyon, radyo ve diğer yayın araçlan yolu ile tanıtım ve reklam yapamazlar. Yapılan reklamlann nitelikleri serbest piyasa ve rekabet kurallanna yakışır ve uygun olmafIdır. Optisyenlik mesleğini icra hak ve yetkisine haiz olanlar, kendilerini tanıtan ve müesseselerini belirten adreslerinin bulunduğu kartvizitler bastırabilirler. Müessese vitrininde sadece faaliyeti ile ilgili bilgiler ve anlaşma yapılan kurumlann isimleri belirtilebilir.
Madde 25
Yasaklar
a.) Müesseselerin, reçetesiz olarak numarafI gözlük camı satmalan, vermeleri veya tavsiye etmeleri ve otorefroktometre ve keratometre gibi bilgisayarlı aletler ile olanlar da dahilolmak üzere, her nevi göz ve görme muayene ve testleri yapmaları veya müesseselerinde başka bu işlere yarayan her türlü aletleri ve cihazları bulundurmaları,
b.) Optisyenlik müessesesinde, reçetesiz her türlü kontak lens satılması ve her türlü kontakt lens uygulaması, lens uygulaması ile ilgili alet bulundurulması,
c.) Optisyenik mesleğini icra edenlerin, optisyenlik yaptıkları sürece müesse¬selerinde başka bir iş yapmaları ve müesseselerini muayenehane gibi kullandırmaları,
d.) Optisyenlerin başka bir unvan kullanmaları veya gerçeğe uymayan reklam yapmaları,
e.) Optisyenik mesleğini icra etme hak ve yetkisini haiz olanların, birden fazla müessesenin mesul müdürlük görevini üstlenmeleri,
f.) Optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi ve gerekiyor ise, personel çalışma belgesi alınmaksızın faaliyet gösterilmesi,
g.) Optisyenlik müesseselerince cadde, sokak veya kaldırımlara seyyar veya sabit levha konulması,
h.) Optisyenlik mesleğini icra edenlerin ve müesseselerin, kişileri, herhangi bir sağlık kurum ve kuruluşuna veyahut tabibe yönlendirilmesi, bunlara aracılık etmesi,
i.) Bir adres için düzenlenen personel çalışma belgesinin, diğer şubede kullanılması,
j.) Optisyenlik müessesesi bir şirket tarafından açılmış ise, şirketin faaliyetine giren diğer işlerin optisyenlik müessesesinde yapılması, k.) Müessese dışındaki bir atölye numaralı gözlük camı montaLı yapılmasıması 24'üncü maddeye aykırı tanıtım ve reklam yapılması, Yasaktır. optisyenlik müessesesi ruhsatnamesi ve başka bir adreste açılan müessesede veya 24'üncü madde: Optisyenlik müessesesi; insanları yanılhcı, paniğe sevk edici, yanlış yönlendirici veya optisyenlik müeseseleri arasında haksız rekabete yol açacak şekilde yazılı basın, televizyon, radyo ve diğer yayın araçları yolu ile tanıtım ve reklam yapamazlar. Yapılan reklamların nitelikleri serbest piyasa ve rekabet kurallarına yakışır ve uygun olmalıdır. Optisyenlik mesleğini icra hak ve yetkisine haiz olanlar, kendilerini tanıtan ve müesseselerini belirten adreslerinin bulunduğu kartvizitler bastırabilirler. Müessese vitrininde sadece faaliyeti ile ilgili bilgiler ve anlaşma yapılan kurumların isimleri belirtilebilir.
Madde 26
Denetim
Optisyenlik müessesesi, düzenli olarak veya ihbar veyahut şikayet üzerine, idare veya Bakanlık tarafından denetlenir. Ihbar, şikayet veya herhangi şekilde yapılacak rutin dışı denetimler hariç olmak üzere, idare tarafından altı ayda bir olarak yılda iki defa rutin denetim yapılır. Denetleme sonuçları, Ek-6'daki formuna işaretlenir ve iki nüsha halin¬de düzenlenerek denetimi gerçekleştirilen yetkililerle mesul müdür tarafından imzalanır ve bir nüshası, müessesenin teftiş ve denetim defterine yapıştırılır.
Denetleme formunda yer almayan ve fakat tespit edilen eksiklik veya Kanuna ve Yönetmeliğe aykırılık, denetleme formunun altına yazılır ve bunun için müessese sahibine ve mesul müdürüne makul bir süre verilir. Denetimlerde tespit edilen eksiklikler veya aykırılıkların giderilmesi için, Ek-6'daki denetleme formunda bu eksikliğin veya aykırılığın sütununda belirlenen süreler verilir. Bu süre içerisinde, tespit edilen eksikliği veya aykırıfığı gidermediği süre sonunda yapılacak denetimde, anlaşılan müessesenin faaliyeti, bu formda belirtilen süre boyunca durdurulur. Denetimlerde, denetim formundaki birden çok eksikliğin veya aykırılığın aynı anda tespit edildiği durumlarda, tanınacak süre ve eksiklikler ve aykırılıklar giderilmediğinde uygulanacak faaliyeti durdurma süresi, formda yer alan en uzun süredir.
Müessese mesul müdürü, bu denetimler sırasında her türlü kolaylığı göster¬mek ve talep edilen her türlü bilgi, belge ve defterleri vermek zorundadır.
Müessesenin devredilmesi halinde devralanlar, devredenin sorumluluk¬larını da almış sayılır. Denetim sırasında tespit edilen eksik ve aksaklıklardan dolayı devredene verilen süre, devralana da verilmiş sayılır ve ayrıca ek bir süre verilmez. Müessesenin faaliyetinin durdurulması halinde de devralan, faaliyet durdurma süresinin tamamlanmasını beklemek zorundadır.
Madde 27 idari Müeyyideler Denetimler sonunda, Kanuna ve bu Yönetmeliğe aykırı davrandığı tespit edilen kişiler hakkında fiillerinin durumuna göre Kanunun 75'inci maddesi hükümlerinin uygulanması haricinde, müesseseler bakımından Ek-6'daki denetleme formunda gösterilen. geçici faaliyet durdurma süreleri idari müeyyide olarak uyguIanir
Madde 28
Cezai Müeyyideler Bu Yönetmelik kapsamında olan optisyenlik müesseselerinin ve kişilerin, Kanuna ve bu Yönetmeliğe aykın faaliyette bulunmala" halinde, Fiilin mahiye¬tine göre Kanunun 15'inci maddesindeki cezalar ile 4077 sayılt Tüketicinin Korunması Hakkında Kanunun, 765 saydı Türk Ceza Kanununun ve 4054 saydı Rekabetin Korunması Hakkında Kanunun ilgili hükümleri uygulanır. Optisyen unvanını ve gözlükçülük ruhsatnamesini haiz olmadığı halde, optisyenlik mesleğini icra edenler veya kendilerinin optisyenlik mesleğini icraya yetkili oldukla"nI ilan edenler hakkında, Kanunun 14'üncü maddesi hükmü uygulanır.
YEDİNCİ BÖLÜM
Geçici ve Son Hükümler
Geçici Madde 1
Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden önce gözlükçülük ruhsatı altp gözlükçü müessesesi açmış ve faaliyetine devam etmekte bulunan gözlükçüler, fiziki yüzölçümleri hariç olmak üzere müesseselerinin durumla"nI, Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç altı ay içerisinde uygun hale getirmek zorundadlflar. Bu Yönetmelik yürürlüğe girdikten altı ay sonra idare tarafından, yetkili oldukla" il içerisindeki müesseseler denetlenir. Durumla"nI, birinci {'krada belirten süre içerisinde bu Yönetmeliğe uygun hale getirilmeyen müesseselerin faaliyetleri, Yönetmelik hükümleri yerine getirilinceye kadar durdurulur.
Geçici Madde 2
Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce gözlükçülük ruhsatnamesini haiz olup, aynı mekanda eczacıltk ve/veya saatçilik faaliyetlerini birlikte yapanlar, bu şekilde faaliyetlerine devam edebilirler. Bu hakIo", işyerlerinin nakli halinde de devam eder.
Madde 29
Yürürlük
Bu yönetmelik, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Madde 30
Yürütme
Bu yönetmelik hükümlerini Sağlık Bakanı yürütür.